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靈璧縣第九中學公開招聘教官公告

來源:靈璧縣教體局 時間:2019-06-28 作者:靈璧人才網 瀏覽量:

根據工作需要,經縣委縣政府同意,決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。 

(二)堅持考試考察、擇優聘用。 

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位

本次共招聘教官30人,其中男性26人,女性4人。具體崗位條件見附件1。

三、招聘條件

招聘對象主要為具有國家承認學歷的中專(高中)及以上學歷且符合以下崗位條件的靈璧籍退役士兵:

(一)遵守憲法和法律; 

(二)具有良好的品行; 

(三)崗位所需的專業或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件,身體健康、形象良好、無紋身、五官端正、無口吃、無色盲、無聽力障礙;

(五)年齡在30周歲以下(1988年7月1日以后出生);

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律法規及相關規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

、招聘程序

(一)報名和資格審查

本次招聘采用現場報名的方式,報名地點為靈璧縣教育體育局(聯系電話:0057-6022981),現場報名時間為2019年7月1日至7月3日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:00,應聘人員須在規定時間內報名,逾期不再受理。

應聘人員報名時根據《靈璧縣第九中學公開招聘教官崗位計劃表》,一人限報一個崗位,多崗位報考者取消其資格。

應聘人員報名時,應提交本人身份證、學歷證書、退伍證和近期二寸免冠證件照3張,應聘人員在報名時填寫報名表(附件2),并由本人簽名確認,確保提交的報名材料真實、準確。弄虛作假的,一經查實,立即取消報名資格。報名截止后,招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低1:3方可開考,未達到開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。

審核合格人員繳納筆試考務費用(45元/人)。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《公共基礎知識》,主要內容為政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情常識、判斷推理、資料分析、寫作等。滿分100分,時間為120分鐘。

筆試時間、地點、考場詳見《準考證》,準考證領取時間另行通知。

面試人員按照同一招聘崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位數量和比例(2:1)確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數為準,將設定面試最低分數線。

)面試

采取結構化面試的形式,主要考察應聘人員邏輯思維、舉止儀表、協調應變、語言表達能力等綜合素質,總分100分。設置60分為最低控制合格線。對面試成績未達到最低控制合格線的考生,不予進入體檢和考察環節。

面試時間、地點另行通知。

)成績合成

報考人員考試最終成績依據筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權重按60%、40%確定,即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

上述成績計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

根據各招聘崗位計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人員(如最終成績相同,按照以下順序取舍:A、筆試成績分高者優先;B、面試分高者優先;C、筆試主觀題分高者優先)。

(五)體檢和考察

體檢和考察由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會保障局負責統一組織實施。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額各遞補一次。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。

(六)合同簽訂

簽訂合同及待遇:對擬聘人員采取試用期制,試用期為三個月,每月工資2500元。試用期滿考核合格的,正式簽訂合同,每月工資3250元 ,繳納五險一金,年度考核合格者續簽合同。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

五、組織領導和紀律監督

本次招聘工作在靈璧縣公開招聘教官工作領導小組領導下進行,縣紀委監察委全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據相關規定追究責任,嚴肅處理。

本次招聘統一組織的筆試,靈璧縣人力資源和社會保障局、靈璧縣教育體育局、靈璧縣退役軍人事務局不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

本公告由靈璧縣公開招聘教官工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話:0557-6022981

              0557-6021161

考務咨詢電話:0557-6022981

監督舉報電話:0557-6037061

 

靈璧縣公開招聘教官工作領導小組

                      2019年6月26日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1:

                         靈璧縣第九中學公開招聘教官崗位計劃表

 

 

序號

招聘單位

崗位代碼

招聘計劃

性別

年齡

學歷

備注

1

靈璧縣第九中學

01

26

30周歲以下

中專(高中)以上

靈璧縣第九中學位于在黃灣鎮晏路村境內、201國道西側,是一所專門學校。

 

2

02

4

30周歲以下

中專(高中)以上

靈璧縣第九中學位于在黃灣鎮晏路村境內、201國道西側,是一所專門學校。

 


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